О формировании кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных УО Администрации г. Апатиты
О формировании кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных учреждений ЗАТО г. Александровск
Перечни показателей эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений
Министерством образования и науки Мурманской области разработаны и утверждены перечни показателей эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству (приказ от 25.06.2013 №1453).
Документ разработан в целях поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях сферы образования и реализации Плана работы по исполнению мероприятий «дорожной карты» «Изменения в отраслях социальной сферы Мурманской области, направленные на повышение эффективности образования и науки» на 2013 год.
Механизм и процедура распределения стимулирующего фонда оплаты труда для руководителей подведомственных образовательных учреждений на основании утвержденных перечней будут определяться Положением о стимулировании руководителей и другими локальными актами Министерства.
Органам местного самоуправления Мурманской области рекомендовано разработать показатели эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений.
Приказ МОиН МО от 04.04.2017 № 533 "Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Мурманской области"
Приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 04.04.2017 № 533 утвержден Порядок формирования кадрового резерва на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Мурманской области
